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Kunsttherapeutische Entwicklungsbegleitung

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Kunsttherapeutische Entwicklungsbegleitung

• ist eine Möglichkeit von Vielen um sich mit sich selbst und der Umwelt auseinander zu setzten.
• sie ist präventiv, akut und als Nachsorge bei seelischen Belastungen einsetzbar
• durch kreative und schöpferische Handlungen können wir beispielhaft das Leben lernen;
es begreifen und verarbeiten, bewältigen und feiern, den Sinn erschließen und vielleicht auch
Erklärungen finden warum es ist, wie es ist
• den Moment und Augenblick wahrnehmen, Achtsam sein im Tun, erleben und nicht bewerten
• Spuren im Hier und Jetzt hinterlassen, die sich zur Verfügung stellen um zu verstehen und
Erkenntnisse zu gewinnen
• kreatives und künstlerisches Handeln als Methode des Selbst-Verstehens
• Ich arbeite mit verschiedensten anerkannten Methoden und MIT IHNEN
• Sie, ihre Gestaltung und ich bilden ein Dreieck der Erkenntnisgewinnung

Die Arbeit der herzwerkerei – kunsttherapeutische Entwicklungsbegleitung – ist keine Psychotherapie und ersetzt somit nicht die psychiatrische / psychotherapeutische Behandlung

Die kunsttherapeutische Entwicklungsbegleitung umfasst verschiedene Angebote für unterschiedliche Zielgruppen

Einzelarbeit
für Menschen von klein bis groß
Teamarbeit
für Arbeitsteams
Fallbetrachtung
.
• individuelle Betrachtung von problematischen, störenden Gegebenheiten und Faktoren
• Formulierung des persönlichen Anliegen, Zielorientierung
• Hilfe, Unterstützung und Begleitung hinzu ressourcenorientierten Lösungen und Entwicklungen

Spezialisiert auf
• Abschieds- und Trauerarbeit
• Angehörige von (psychisch)erkrankten Menschen
• Menschen in sozialen Berufen

Finde dein WARUM und WOZU…und deine PERSPEKTIVE

• Gemeinsame Arbeit innerhalb der Team-dynamischen Prozesse und Strukturen zu den Anliegen der Teams oder auch einzelner Teammitglieder
• Finden und verwirklichen von Leidenschaften im Beruf für ein gelingendes miteinander und eine erhöhte Arbeitszufriedenheit
• Klärung individueller und fachlicher Kompetenzen und Rollen der Teammitglieder
• Den Leitgedanken des Teams finden, formulieren, erlebbar machen und an das Klientel transportieren

• Für Einzelpersonen und Teams
• Formulierung und Klärung von Fragestellungen und Anliegen
• Blickwinkel verändern: fokussieren, reduzieren oder expandieren? Oder ganz was anderes?
• Anpassen von Interventionen und Maßnahmen
• Das finden einer zufriedenstellenden Perspektive mit adäquaten Handlungsmöglichkeiten für die Betroffenden/Beteiligten